Des del Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) denunciam que la Conselleria pretén vendre com un èxit un procés marcat per la improvisació, les filtracions, la manca de transparència, els errors administratius i les rectificacions forçades. És per això que rebutjam frontalment les declaracions efectuades avui pel conseller d’Educació, Antoni Vera, en què qualifica el procés d’adjudicacions docents d’aquest estiu com «el més ben organitzat de fa anys».
Aquestes afirmacions no resisteixen la més mínima confrontació amb la realitat viscuda per milers de docents durant les darreres setmanes. El que avui intenta vendre el conseller no és una descripció objectiva dels fets, sinó una operació de màrqueting polític destinada a ocultar una gestió profundament deficient de la Direcció General de Personal Docent i Centres Concertats.
Durant tot el procés, SIAU ha estat l’única organització que ha anat denunciant, una rere l’altra, les nombroses incidències, irregularitats i decisions arbitràries que han marcat aquesta campanya d’adjudicacions.
Un estiu ple de nyaps administratius
Abans fins i tot que s’iniciassin les adjudicacions, SIAU ja va denunciar que nombroses vacants publicades oficialment desapareixien del tràmit telemàtic sense cap explicació, comprometent els principis d’igualtat, transparència i seguretat jurídica.
Posteriorment també denunciàrem un nou error monumental de la Conselleria quan es pretenia adjudicar una plaça fixa de Rus a una docent que mai no havia estat funcionària de carrera d’aquesta especialitat.
Aquest mateix procés també va quedar marcat per la polèmica creació i adjudicació d’una plaça a dit a l’IEDIB que va generar una enorme alarma dins la comunitat educativa. SIAU va presentar una reclamació formal, va advertir que acudiria als tribunals i, finalment, la mateixa Conselleria es va veure obligada a rectificar i retirar aquella adjudicació provisional.
Quan una administració es veu obligada a recular després de la pressió sindical, de les denúncies públiques i de les informacions periodístiques, resulta difícil sostenir que ens trobam davant «el procés més ben organitzat de fa anys».
Retards, improvisació i incompliment del propi calendari
La mateixa Conselleria va ser incapaç de complir el calendari oficial que ella mateixa havia aprovat.
Les adjudicacions definitives no es varen publicar el dia anunciat, generant incertesa entre milers de docents i demostrant, una vegada més, la manca de planificació que ha caracteritzat tota la campanya. Malgrat això, avui el conseller pretén presentar aquesta gestió com un model d’eficiència.
Filtracions abans de la publicació oficial
El fet més greu de tot el procés va arribar amb les adjudicacions dels funcionaris interins. Molts dels aspirants varen conèixer les seves destinacions dies abans de la publicació oficial a conseqüència de filtracions reiterades.
Aquest fet compromet greument els principis d’igualtat, imparcialitat i transparència que han de presidir qualsevol procediment administratiu. I fins avui, la Conselleria encara no ha ofert cap explicació convincent sobre com varen ser possibles aquestes filtracions ni qui n’assumeix la responsabilitat.
Una administració cada vegada més opaca
Aquest estiu també ha estat el primer en molts anys en què la Conselleria ha decidit amagar informació que tradicionalment era pública.
Primer va deixar de publicar el llistat complet de places disponibles abans de l’inici del tràmit dels interins. Posteriorment també va eliminar el tradicional document PDF amb totes les adjudicacions definitives, obligant els aspirants a consultar la informació de manera fragmentada i impedint una verificació global del procés. La desaparició d’aquest document ha obligat SIAU a presentar una Sol·licitud d’Accés a la Informació Pública (SAIP) per recuperar una informació que fins ara sempre havia estat pública.
És difícil parlar d’èxit quan una organització sindical ha d’utilitzar la legislació de transparència per obtenir documents que abans la mateixa Administració publicava de manera ordinària.
El TPPP continua sent el monument a la burocràcia inútil
Mentrestant, la Conselleria continua mantenint el Tramit Previ a la Presa de Possessió (TPPP), un tràmit burocràtic absurd que no existeix en cap altra administració pública del món i que continua posant en risc la permanència de nombrosos interins a les llistes per un simple oblit administratiu durant l’estiu.
Mentre el conseller parla de simplificació administrativa, manté intactes mecanismes burocràtics completament injustificables.
Màrqueting polític en lloc de bona administració
Aquest estiu també hem vist com la Conselleria prioritzava grans anuncis, titulars i campanyes d’imatge mentre continuaven apareixent places creades de manera més que discutible, rectificacions d’urgència i decisions que han acabat qüestionades públicament.
La bona administració no consisteix a repetir que tot ha anat bé. Consisteix a garantir processos transparents, previsibles, rigorosos, iguals per a tothom i exempts de sospites. Precisament això és el que ha faltat durant tot aquest estiu.
Les xifres no poden tapar una mala gestió
Que avui la Conselleria presenti percentatges elevats de cobertura de vacants no esborra tot el que ha succeït durant els darrers mesos.
Una administració pública no es pot avaluar únicament pel nombre de places adjudicades. També s’ha d’avaluar pel respecte als principis de legalitat, transparència, objectivitat, igualtat i bona administració. I és precisament en aquests aspectes on aquest procés ha fracassat.
El setembre tornarà a posar cadascú al seu lloc
El conseller Vera intenta transmetre la imatge que el curs començarà amb les plantilles pràcticament completes. Des de SIAU ja advertim que serà el mes de setembre qui posarà a prova aquest discurs i si això és cert o no.
Com cada any, serà aleshores quan es comprovarà la realitat dels centres educatius: vacants sense cobrir, substitucions pendents, especialitats sense professorat suficient, incidències de darrera hora i una Direcció General de Personal Docent obligada a gestionar d’urgència problemes que avui intenta negar. Per molt que la Conselleria intenti construir un relat triomfalista, la realitat acabarà imposant-se.
SIAU continuarà fiscalitzant cada actuació de la Direcció General de Personal Docent i denunciant qualsevol irregularitat, manca de transparència o decisió arbitrària. L’educació pública necessita una administració rigorosa, transparent i responsable. No necessita propaganda institucional ni operacions de maquillatge polític.
Finalment, consideram que ens hauríem de fer la següent pregunta: ha servit d’alguna cosa avançar el procés d’oposicions després de tot el caos d’enguany i totes les places que han quedat desertes? Per nosaltres la resposta és clara: un no rotund.