SIAU – SINDICAT INDEPENDENT, AUTÒNOM I UNITARI

Dilluns 22 de desembre, estem arribant al final del mes i encara hi ha docents que no han cobrat la paga extra de Nadal, quan tradicionalment es pagava abans de començar les vacances. A més, recordem que no s’està abonant la paga extra de manera íntegra, ja que hi falten diversos complements, entre d’altres. Els docents hauríem de percebre una paga doble i no aquesta presa de pèl!

A tot això s’afegeix la vergonyosa i mal anomenada “carrera professional”, que no té absolutament res a veure amb una veritable carrera professional. Hauria de dir-se d’una altra manera. Recordem que l’import que cobram en tot un any és l’import que altres administracions públiques paguen cada mes. Amb això, ja queda tot dit!

També cal assenyalar que les nòmines del mes de desembre es varen tancar el passat dia 2, fet que ha deixat molts docents que varen començar a treballar després sense cobrar fins a final de gener de 2026, el que consideram un altre abús més.

Igualment, es va enganyar tothom quan, a bombo i plateret, es va anunciar que el complement de tutoria passaria de 34 euros a 60 euros mensuals el curs 2025-2026. Estem a final de desembre i la Conselleria i els seus sindicats afins no han complert amb la promesa de la mesa sectorial del 17 de març de 2025. Això sí, varen saber vendre molt bé la mentida, però ara callen!

I encara no s’ha recuperat el 2,9% íntegre de la pujada salarial que ens deuen, un percentatge que es posposa indefinidament, juntament amb moltes altres retribucions pendents. La llista és llarga i la vergonya infinita.

Des de SIAU volem denunciar aquesta situació i exigim a la Conselleria i als seus sindicats còmplices que ens paguin immediatament tot el que ens deuen. Basta ja d’estafar el nostre col·lectiu!

El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) vol fer públic el nou fracàs judicial de la Conselleria d’Educació i Universitats i de la directiva de l’IES Can Balo, després que el Jutjat d’Instrucció núm. 1 de Palma hagi dictat sobreseïment lliure i l’arxivament de la causa penal oberta contra el docent Josep Maria Plaza Nieto, funcionari de carrera amb destinació definitiva al Departament d’Orientació de l’IES Manacor.

La querella, presentada a través de l’Advocacia de la CAIB a instàncies de la directora i la cap d’estudis de l’IES Can Balo, imputava greus delictes —tracte degradant, calúmnies, injúries i coaccions— basant-se en publicacions i declaracions crítiques del docent, realitzades en el context d’un conflicte laboral i institucional que ell mateix havia denunciat. El jutge és taxatiu: cap dels fets denunciats constitueix delicte.

La resolució judicial és especialment clara en un aspecte fonamental: les manifestacions d’en Josep Maria Plaza s’emmarquen dins l’exercici legítim del dret fonamental a la llibertat d’expressió, fins i tot quan adopten un to crític, sarcàstic o incòmode. El jutge recorda una abundant jurisprudència del Tribunal Constitucional, del Tribunal Suprem i del Tribunal Europeu de Drets Humans, afirmant que en una societat democràtica la crítica —fins i tot quan molesta— és consubstancial al pluralisme i no pot ser criminalitzada. D’altra banda, no hem d’oblidar que aquest docent va ser víctima d’acusacions molt greus formulades contra ell i que, sent falses, tingueren un efecte devastador sobre la seva salut.

A més, resulta especialment rellevant que el Ministeri Fiscal ja havia sol·licitat el sobreseïment de la causa en entendre que els fets no tenien cap rellevància penal. Malgrat això, la directiva del centre i els serveis jurídics de l’Administració varen insistir a sostenir, amb la tudada de recursos públics que això implicava, una denúncia que el jutge ha considerat jurídicament infundada.

Encara més contundent és el fet que el jutjat declari innecessària la pràctica de qualsevol testifical, ja que no es discuteix que el docent realitzàs les publicacions, sinó que aquestes no són delicte. Això deixa en evidència una querella que mai hauria d’haver superat el primer filtre judicial.

El jutge recorda també que, si les querellants consideraven que hi havia un conflicte, tenien obertes les vies civils o administratives, i subratlla que el dret penal és un instrument subsidiari, fragmentari i d’última ràtio, no una eina per intentar silenciar un docent crític.

Aquest episodi judicial no és un fet aïllat. En els darrers anys, l’IES Can Balo i la Conselleria d’Educació ja han estat protagonistes d’altres resolucions adverses que evidencien una gestió negligent i un menyspreu reiterat pels drets del professorat. Sense anar més lluny, l’Agència Espanyola de Protecció de Dades va sancionar la Conselleria per una infracció greu en matèria de protecció de dades, arran d’actuacions irregulars vinculades a aquest mateix centre. Un nou correctiu institucional que confirma que els problemes no són puntuals ni anecdòtics, sinó estructurals, i que la manca d’assumpció de responsabilitats continua sent la norma.

Cal recordar, a més, que la situació denunciada per en Josep Maria Plaza no va ser un cas individual ni aïllat. Fins a un 80% del professorat d’Es Pinaret (IES Can Balo) va subscriure en el seu moment un escrit col·lectiu adreçat a alts càrrecs de la Conselleria d’Educació i a la persona al capdavant del Departament d’Inspecció Educativa, on es descrivia amb detall un clima laboral insostenible i una dinàmica directiva autoritària. Aquella denúncia massiva, documentada i signada per una àmplia majoria del professorat d’Es Pinaret (IES Can Balo), no va provocar cap actuació efectiva per part del Departament d’Inspecció Educativa, que va optar per donar carpetada al tema.

A tot això s’hi ha d’afegir el cost econòmic que aquestes males pràctiques tenen per al conjunt de la ciutadania. Cada procediment fallit, cada querella infundada i cada sanció imposada a la Conselleria es paga amb doblers públics. El cas Can Balo se suma així a altres episodis greus, com la condemna judicial que va obligar la Conselleria d’Educació a indemnitzar amb 20.000 euros una docent de l’IES Madina Mayurqa per la seva inacció davant un cas d’assetjament sexual. En tots aquests casos, la factura la paga el contribuent, mentre els responsables tècnics i polítics d’aquests nyaps continuen sense assumir cap responsabilitat.

Aquesta és la doble vara de mesurar que denunciam permanentment: quan l’errada, la negligència o el suposat desordre és atribuït a un docent “ras”, el càstig és immediat i sever. Quan els errors, les omissions o la mala praxi provenen de les directives, de la Inspecció Educativa o dels mateixos caps de l’Administració, no hi ha conseqüències, ni polítiques, ni disciplinàries, ni patrimonials. L’únic que s’observa és impunitat en comptes d’exemplaritat.

En aquest context, resulta del tot inadmissible que en Josep Maria Plaza continuï amb un expedient disciplinari obert pels mateixos fets que han estat rebutjats de manera clara i contundent per la Justícia penal. Des de SIAU exigim l’arxivament immediat del seu expedient disciplinari, perquè mantenir-lo o intentar sostenir-lo seria una nova mostra d’arbitrarietat i un altre intent de persecució inquisitorial contra un docent absolutament exonerat. Si la Conselleria persisteix en aquesta via, només farà que continuar col·leccionant ridículs institucionals i agreujant el descrèdit que arrossega des de fa tant de temps.

Aquest cas s’emmarca plenament en allò que SIAU denunciam amb la campanya #NoCallMés. Des del seu inici, aquesta mateixa setmana, a SIAU ens estan arribant testimonis devastadors de docents de diferents centres que confirmen allò que tots sabem: una manca real de separació de poders dins la Conselleria d’Educació, una dinàmica de protecció mútua entre càrrecs, i una absència sistemàtica d’assumpció de responsabilitats davant l’abús de poder. El cas Can Balo no és una excepció, forma part del modus operandi d’aquesta administració.

Des de SIAU reiteram el nostre suport total a en Josep Maria Plaza i a tots els docents que, com ell, decideixen no callar davant l’abús de poder. Una vegada més la Justícia ha parlat amb claredat. Ara és la Conselleria qui ha de decidir si rectifica o si prefereix continuar aprofundint en el seu propi descrèdit.

El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) denunciam públicament una realitat que fa anys que el professorat pateix: a la Conselleria d’Educació i Universitats no existeix una separació real de poders. Direccions abusives, bona part de la inspecció educativa que no actua o ho fa tard, i alts càrrecs que es protegeixen mútuament han creat un sistema de blindatge corporatiu on qui abusa és protegit i qui denuncia queda indefens.

Aquest funcionament té conseqüències greus i visibles: por, coacció, expedients disciplinaris utilitzats com a eina d’intimidació, baixes per estrès i una fuga docent que no s’atura. Basta mirar les borses de docents, amb moltes especialitats completament buides quan encara no hem acabat ni el primer trimestre del curs. Quan un sistema expulsa professionals, el problema no és el professorat, és el sistema i qui el governa.

No parlam de casos aïllats ni d’exageracions sindicals. La premsa ha publicat reiteradament exemples greus i contrastats, entre d’altres:

• IES Santanyí, amb una avaluació de riscos psicosocials feta i posteriorment negada, testimonis d’assetjament laboral, ús arbitrari d’expedients i un clima de por generalitzat.
• IES Madina Mayurqa, amb una condemna judicial de 20.000 € a la Conselleria d’Educació per la seva inacció davant un cas d’assetjament sexual greu, després de vuit mesos de passivitat institucional.
• IES Josep Maria Llompart, amb un informe psicosocial ocult durant nou mesos que alerta de violència psicològica, risc laboral generalitzat i deteriorament greu del clima docent, i amb professorat que ha acabat marxant del centre.
  
  A SIAU som molt conscients que la Conselleria d’Educació, amb l’ajuda de determinats còmplices, tracta massa sovint el professorat com a menors d’edat: ocultant informes, obrint expedients per blindar les seves cúpules, i permetent convivències laborals insanes fins que el dany reputacional és insostenible. Quan una administració té més por del seu professorat que dels problemes reals del sistema educatiu, el resultat és clar: desprestigi i deserció.

Fa temps que definim aquest funcionament com a “gangsterisme administratiu”: un model on la negligència augmenta i cap dels de dalt paga, mentre el professorat —i fins i tot el contribuent— sí que n’assumeix la factura. Aquest és el centre de la nostra denúncia: la doble vara de mesurar. Si el suposat desori o negligència fos d’un docent “ras”, cauria tot el pes disciplinari. Si es produeix dins l’estructura de poder, es resol amb silenci, passadissos i blindatge.

Des de SIAU volem deixar clar que no posam tothom dins del mateix sac. Hi ha directors i professionals compromesos i respectats. Però això no pot servir d’excusa per tolerar l’abús de poder ni la impunitat dels qui maltracten el professorat amb la complicitat de l’Administració.

Per tot això, SIAU engegam una campanya pública i feim una crida clara a denunciar i a trencar el silenci: si has patit o presenciat abús de poder, assetjament, coaccions, expedients intimidatoris o negligència institucional, no callis. Pots contactar amb SIAU per assessorament i acompanyament o acudir directament als mitjans de comunicació.

Nosaltres no demanam ni intercanviam favors. Exigim drets: transparència, protocols que es compleixin, protecció real de les víctimes i una Administració que deixi de protegir els abusadors. La qualitat educativa de les Illes només es pot defensar dignificant el professorat i posant fi a la impunitat d’aquells que, des dels seus càrrecs, degraden cada dia el sistema educatiu.

El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) denunciam que la Conselleria d’Educació s’ha negat a fer efectiu l’increment del complement dels tutors i tutores dels centres educatius, tal com ella mateixa havia anunciat el passat mes de març de 2025. Segons aquell compromís, aquest curs escolar l’import mensual havia de passar dels actuals 35,81 € a 60 € mensuals, una mesura que intentava reconèixer —encara que molt tímidament— la important tasca addicional que comporta l’exercici de la tutoria.

Malauradament, la Conselleria ha incomplert la seva paraula i ha optat per no abonar l’import promès, mantenint així una situació de greuge i manca de reconeixement per a un col·lectiu, el nostre, que ja acumula massa anys de menyspreu institucional.

A més, advertim que molts docents que exerceixen funcions de tutor o cotutor no veuen reconegut oficialment el seu càrrec. Tot i dur a terme les mateixes tasques i responsabilitats que els tutors reconeguts, no perceben el complement corresponent ni reben cap puntuació per aquesta feina addicional. Es tracta, per tant, d’una discriminació intolerable dins del mateix col·lectiu docent.

Fer de tutor suposa una càrrega de feina i responsabilitat molt superior a la d’altres funcions docents, i hauria d’estar adequadament reconeguda i valorada, tant a escala econòmica com professional. La realitat, però, és ben diferent: els docents continuen patint un maltractament sistemàtic per part de l’Administració educativa.

Aquest episodi s’afegeix a altres greuges que hem denunciat reiteradament, com ara la vergonyosa i mal batiada “carrera professional” que només suposa 51,25 € mensuals, una quantitat absolutament desproporcionada i insultant per a personal funcionari de grau A1 o A2. Per si no fos prou, actualment aquesta quantitat és la mateixa tant si s’ha treballat sis anys com més de trenta, fet que evidencia la manca total d’un sistema real d’incentius o reconeixement a l’experiència i dedicació del professorat.

Des de SIAU exigim a la Conselleria d’Educació que rectifiqui i compleixi immediatament amb el compromís adquirit i faci efectiu, amb efectes retroactius, el pagament dels 60 € mensuals a tots els tutors i tutores, així com que regularitzi la situació de tots aquells docents que exerceixen funcions de tutoria sense ser reconeguts. També reclamam una revisió urgent d’allò que han decidit anomenar “carrera professional”, per tal que deixi de ser una burla i passi a reflectir la realitat, l’esforç i la professionalitat del col·lectiu docent.

SIAU no restarà en silenci davant aquests incompliments ni d’aquest nou menyspreu al professorat. Continuarem lluitant per unes condicions dignes, un reconeixement just i una educació pública de qualitat.

Des del Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU), denunciam públicament la gestió negligent que pateix el Centre d’Aprenentatge Cientificomatemàtic (CENTMAT), projecte educatiu de referència a les Illes Balears.

Recordem que el CENTMAT fou creat el curs 2008-2009, amb la missió d’impulsar la renovació metodològica i la innovació en l’ensenyament de les matemàtiques, tant per a l’alumnat com per al professorat, oferint itineraris, activitats i recursos als centres educatius de l’arxipèlag. Durant tot aquest temps, el centre ha estat considerat un espai de referència per revitalitzar la didàctica de les matemàtiques a les Illes.

No obstant això, en els darrers mesos s’ha entrat dins d’unes dinàmiques que consideram perilloses, sobretot a causa de:

1. La destitució intempestiva del personal en ple preludi del curs

Recentment, la Conselleria d’Educació va decidir prescindir del personal que desenvolupava la tasca al CENTMAT quan quedava molt poc temps per a l’inici del curs 2025-2026. Aquest fet va comportar que les persones afectades no arribassin a temps de realitzar les desiderates en els seus respectius centres.

2. La col·locació de personal per criteris polítics i interessos privatius

En lloc de mantenir o adjudicar places seguint criteris objectius i de continuïtat, s’han fet nomenaments basats en afinitats polítiques i en interessos particulars que res tenen a veure amb la finalitat del projecte. El canvi de departament i de direcció general del CENTMAT no ha anat acompanyat de transparència, i es desconeix la localització o quin ús s’està fent de tot el material adquirit durant anys.

3. Els retards i impagaments de despeses justificades

Les persones que han estat desvinculades del CENTMAT encara no han rebut les compensacions pendents —despeses d’allotjament, desplaçaments i altres costos vinculats al servei prestat— tot i que fa mesos que ho reclamen i que la Conselleria sap perfectament que els ha d’abonar. Es tracta de quantitats assumides de la seva pròpia butxaca, amb la promesa de reemborsaments que mai arriben.

4. La manca d’activitat i servei a la comunitat educativa

Des de l’1 de setembre encara no s’han ofert els tallers ni activitats habituals que caracteritzaven el CENTMAT i que el curs passat varen arribar a molts centres. Aquesta inactivitat genera dubtes sobre la utilitat real de l’actual gestió i reforça la sospita que el projecte s’usa amb fins aliens al seu propòsit original.

Ens trobam davant d’un nou cas de precarització i discriminació institucional, ja que es tracta d’actuacions encaminades a instrumentalitzar un centre públic per servir a interessos personals. Així mateix, aquests professionals, que durant anys han contribuït al projecte, ara són víctimes d’un maltractament institucional.

La Conselleria no només ha ignorat el valor pedagògic d’aquest personal, sinó que l’està sotmetent a una situació de precarietat i inseguretat laboral inacceptable.

Per tot això, des de SIAU exigim:

1. Que es publiqui un llistat amb els criteris utilitzats per als cessaments i nomenaments realitzats, amb les corresponents justificacions documentades.

2. Que es paguin de manera immediata totes les despeses pendents a les persones afectades.

3. Que es garanteixin mecanismes de control per evitar que aquests abusos i interessos privatius puguin produir-se en l’àmbit educatiu de les Illes Balears.

És evident que en molt poc temps s’ha destruït la credibilitat del projecte CENTMAT i s’ha vulnerat la dignitat de professionals compromesos amb l’educació. No permetrem que l’ensenyament innovador esdevingui víctima de la ingerència partidista ni de maniobres opaques.

El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) informa que ha interposat una demanda judicial contra les adjudicacions de places a docents interins efectuades per la Conselleria d’Educació. Aquesta acció legal s’ha presentat conjuntament amb l’entitat Unió Docent, en el marc d’una demanda col·lectiva que impugna un total de quatre resolucions vinculades a les adjudicacions que han provocat greus perjudicis a centenars de professionals de l’ensenyament públic.

Aquesta iniciativa respon a la necessitat de defensar els drets del col·lectiu docent davant del que consideram un procés caòtic, opac i irregular, que ha generat inseguretat, incertesa i més precarietat a l’inici de curs.

Paral·lelament, SIAU recorda que la recollida de signatures impulsada per exigir responsabilitats polítiques i una auditoria externa independent a la Conselleria d’Educació ja ha superat les 1.000 adhesions. Tot i aquesta mobilització creixent, Educació continua sense donar resposta ni assumir responsabilitats pel desgavell d’enguany.

SIAU reafirma el seu compromís ferm de continuar defensant els interessos del professorat i exigeix a la Conselleria que ofereixi explicacions públiques immediates i garanteixi processos d’adjudicació transparents, justos i respectuosos amb els drets dels docents.

El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) vol expressar la seva més ferma condemna a la gestió negligent que la Conselleria d’Educació ha fet de l’episodi de pluges torrencials registrat avui a les Pitiüses.

Des d’ahir ja se sabia que les Illes Balears es trobaven en alerta taronja per fortes tempestes. Malgrat aquesta situació i les previsions adverses, la Conselleria va negar-se a suspendre les classes amb antelació, exposant així alumnat i docents a riscos innecessaris. La decisió de suspendre l’activitat lectiva no ha arribat fins avui al migdia, quan la situació meteorològica ja era crítica.

Aquest retard inadmissible ha provocat que milers d’alumnes i docents es trobessin dins dels centres educatius mentre l’AEMET elevava l’alerta a vermella per a Eivissa i Formentera a les 12 hores, reconeixent l’extrema gravetat de l’episodi. En aquest context, s’han viscut escenes del tot impròpies d’un servei públic educatiu, amb escoles inundades i docents i estudiants traient aigua de les aules amb els recursos que trobaven a l’abast.

A més, fins i tot abans de la suspensió oficial de les classes, diversos docents han comunicat a SIAU que els hi era impossible arribar als centres educatius a causa de la intensitat de les pluges i l’estat de les vies. La Conselleria, tanmateix, no ha actuat amb la rapidesa ni la responsabilitat que exigia la situació, posant en risc tant la seguretat del personal docent com la de l’alumnat.

Una vegada més, la Conselleria d’Educació arriba tard i malament. Les classes s’haurien d’haver suspès abans. L’anunci de la suspensió de l’activitat lectiva s’ha produït quan la major part de l’alumnat i els docents ja duien tot el matí dins dels centres i exposats a una situació de perill objectiu.

Des de SIAU denunciam que aquesta manera de gestionar l’emergència és una mostra clara d’improvisació, manca de previsió i irresponsabilitat política. La seguretat de l’alumnat i del personal dels centres educatius ha de ser sempre una prioritat absoluta, i la Conselleria ha fallat en la seva obligació de protegir-los.

Per tot això, exigim:

1. Assumpció de responsabilitats polítiques per part dels responsables de la Conselleria d’Educació.
   
2. L’establiment d’un protocol clar i preventiu que garanteixi la suspensió immediata de l’activitat lectiva quan les autoritats meteorològiques emeten alertes taronja o vermella.
   
3. Una revisió urgent de l’estat dels centres afectats, amb els recursos necessaris per garantir-ne la seguretat i salubritat.

A més, SIAU expressa tota la seva solidaritat amb l’alumnat, les famílies i els docents afectats per aquesta situació i exigeix que es destinin tots els recursos necessaris per reparar al més aviat possible els danys ocasionats per les pluges torrencials i facilitar el retorn a la normalitat amb seguretat i garanties.

SIAU no acceptarà que l’alumnat i els docents siguin, una vegada més, els qui pateixin les conseqüències d’una gestió deficient i tardana per part de l’Administració. La protecció de la comunitat educativa ha de prevaler sempre per damunt de qualsevol altre criteri.

Arran de la notícia d’avui a l’ARABALEARS, de la qual se n’ha fet ressò la resta de mitjans de comunicació, des de SIAU volem deixar clar que no hem rebut cap burofax ni comunicació oficial per part de la defensa de Miquel Roldán. A més, volem destacar que, de set sindicats, quatre serien els que haurien rebut el burofax i als quals se’ls hauria acusat de col·laborar directament amb el poder polític i altres càrrecs administratius. En aquest sentit, SIAU ja va manifestar des del primer moment que no ens corresponia als sindicats prendre una decisió de tal envergadura, ja que no és de la nostra competència, i, a més, cal respectar els drets fonamentals de qualsevol treballador. La Conselleria d’Educació no ha emprat els mecanismes legals adients, generant confusió i implicant a quatre sindicats (d’un total de set) en una situació que consideram delicada i preocupant, actuant amb una negligència que hem criticat públicament des del primer instant. L’Administració no pot tirar sempre pilotes fora i ha de començar a assumir les seves responsabilitats. Per acabar, SIAU torna a recordar que aquest procediment ha vulnerat el marc legal vigent i ha creat un precedent perillós pel col·lectiu docent.

El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) denuncia que la Conselleria d’Educació, en lloc d’assumir les seves responsabilitats en el cas del docent Miquel Roldán i en una gestió eficaç del sistema educatiu, ha optat per desviar l’atenció i traslladar als sindicats responsabilitats que no els corresponen per normativa.

Malestar creixent a tota la comunitat educativa

El malestar ja no és exclusiu del professorat ni de les famílies afectades per les adjudicacions de places o les polítiques de privatització, entre d’altres, de l’actual Administració. Ara també s’hi han sumat pares i alumnat del CEIP Maria Antònia Salvà de Son Sardina.

Per nosaltres, la Conselleria és la responsable d’aquest desgavell: s’ha negat a assumir responsabilitats, ha actuat de manera irregular i negligent i ha demostrat una incompetència preocupant.

Després d’un nou any de caos absolut a les adjudicacions de places a docents interins i el desmantellament constant de l’escola pública, s’hi suma també la nefasta gestió entorn del cas Roldán. La darrera maniobra de la Conselleria ha estat passar la pilota als sindicats per tapar el seu fracàs rotund.

Estratègia perillosa i irresponsable

La Conselleria no té cap pla B. El seu únic pla és tirar pilotes fora, dividir els representants dels treballadors, desviar l’atenció mediàtica i intentar aconseguir mitjançant la pressió i la crispació social allò que perd als tribunals.

Això ho acaba pagant tota la comunitat educativa. Recordem que l’Administració va fracassar judicialment en l’intent d’inhabilitar el Sr. Roldán. I ara, en comptes d’explorar vies legals i consensuades, opta per imposar procediments irregulars que previsiblement seran tombats una altra vegada als jutjats. En definitiva, allò que la Conselleria perd als tribunals ho intenta guanyar amb pressió, crispació social i procediments il·legals.

Rebel·lia institucional i ruptura sindical

La Conselleria s’ha situat en una posició de rebel·lia institucional, negant-se a acatar resolucions judicials i explorant vies improductives i contràries a la legalitat vigent.

Després del ridícul que l’Administració va fer a la darrera comissió paritària sobre el cas Roldán, aquesta vegada s’ha volgut assegurar els suports sindicals necessaris per materialitzar els seus objectius. Que hi hagi sindicats que optin per trencar la unitat sindical i alinear-se amb la Conselleria en lloc de defensar els drets dels treballadors és molt preocupant, encara que no ens sorprengui gens.

Posicionament de SIAU

Ens reafirmam en el següent:

• Denunciam la deriva il·legal, negligent i crispadora de la Conselleria.
• Advertim del perillós precedent que suposa permetre saltar-se la normativa i jurisprudència entorn de la vigilància obligatòria de la salut i tergiversar el redactat de l’article 22.1 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
• Exigim que la Conselleria assumeixi les seves responsabilitats, respecti la legalitat i garanteixi els drets del professorat i de la resta de comunitat educativa.
• Reivindicam que els sindicats sempre han d’estar al costat dels treballadors, no d’una Administració que actua al marge de la llei.

No volem viure en una societat que canviï el dret a la presumpció d’innocència pel “dret a la presumpció de culpabilitat”. SIAU respecta, sense fissures, el dret a l’educació dels infants i que aquest es desenvolupi en un entorn segur, però també respecta la presumpció d’innocència, si més no mentre no hi hagi fermesa judicial, i, sobretot, les decisions que prenen els jutges.

Per tot el que s’ha exposat, no entrarem en el joc dels judicis paral·lels i el sensacionalisme mediàtic, que només beneficien la Conselleria, agreugen la tensió social i perjudiquen els treballadors. 

I anunciam públicament que, a la comissió paritària que se celebrarà pròximament per decidir si el Sr. Roldán s’ha de sotmetre obligatòriament a la vigilància de la salut, SIAU emetrà el seu vot: EN CONTRA.

El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU), avui i després de constatar que no s’ha assumit cap responsabilitat tècnica ni política, ha registrat formalment a la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social la sol·licitud d’incoar expedients disciplinaris al cap de Departament de Personal Docent i Centres Concertats, i al cap de Departament dels Serveis Jurídics de la mateixa direcció general, pels fets ocorreguts, entre altres, en les darreres adjudicacions de places a docents interins.

SIAU considera que aquests càrrecs haurien incorregut, d’acord amb el Reial decret legislatiu 5/2015 i amb la Llei 3/2007 de la Funció Pública de la CAIB, en conductes constitutives de presumptes faltes molt greus, entre altres, per:

• Discriminació entre persones i vulneració del principi d’igualtat. Ens trobam davant d’uns processos d’adjudicació de places plens d’irregularitats i que discriminen el professorat interí, a més de rebre un tracte degradant.
• Incompliment de funcions essencials o encomanades, apreciant-se abandonament de responsabilitats. Els processos d’adjudicació de places, any rere any, són un autèntic desgavell (amb errors, anul·lacions, repeticions…) que provoca incertesa a centenars de docents i situacions personals completament desoladores. 
• Vulneració dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat.
• Manteniment d’acords contraris a la normativa que priven els interins i també SIAU de les garanties que els reconeix la llei.
• Execució de pràctiques de represàlia i obstaculització sindical.

Tot això no és un cas aïllat, sinó una pràctica estructural que té com a finalitat castigar el col·lectiu docent i deteriorar la qualitat educativa, contribuint a la fuga constant de professionals de l’ensenyament.

El suport i la demanda ciutadana és també incontestable: en pocs dies, més de 600 persones han signat un manifest públic per exigir responsabilitats tècniques i polítiques i una auditoria externa i independent que posi llum a la gestió procedent de la Direcció General de Personal Docent i Centres Concertats. No oblidem que les responsabilitats no només han de ser tècniques sinó també polítiques. Encara no ha dimitit ni cessat cap càrrec polític i tampoc s’ha iniciat cap auditoria, fets que també consideram imprescindibles.

Des de la nostra entitat volem recordar que els sindicats sempre han d’estar al costat dels treballadors. Igualment, tenim clar que si defensar els treballadors implica que s’obrin expedients a sindicalistes, benvinguts siguin: la justícia tendrà la darrera paraula. Però també han d’assumir les conseqüències aquells que, amb sous tan significatius i responsabilitats de màxim nivell, continuen sense donar la cara mentre empitjoren les condicions del nostre col·lectiu.

Tot i que a nosaltres no se’ns ha garantit mai, en via administrativa, la presumpció d’innocència —seran els tribunals qui ho facin—, sí que nosaltres respectam aquest principi i així ho fem palès amb aquests dos responsables, fins i tot després dels fets públics i notoris dels darrers anys.

Per tot això, SIAU ha reclamat formalment a Funció Pública:

1. Que s’iniciïn expedients disciplinaris, si escau, contra els dos caps de departament per la presumpta comissió de faltes molt greus en l’exercici de les seves funcions.
2. Que mentre s’investiguin els fets se suspengui cautelarment de sou i funcions aquests dos responsables, i siguin substituïts per altres treballadors públics que garanteixin la imparcialitat i la continuïtat del servei públic en condicions de normalitat.
3. Que se’ls aparti de qualsevol qüestió relacionada amb SIAU per tal d’evitar situacions de conflicte d’interessos o tracte discriminatori.