Volem remarcar que aquest calendari és orientatiu i pot patir modificacions. És més, el concurs de mèrits s’havia de resoldre abans, però després del que ha succeït a diversos territoris, s’ha endarrerit.
– 5 de maig: publicació de la llista «redefinitiva» d’admesos baremats en el concurs de mèrits. Aquesta resultarà de les correccions que en aquests moments s’estan fent a les Illes Balears.
– Primera quinzena de maig: es preveu que el Ministeri acabi de rebre tots els llistats de baremats de les diferents autonomies. Tot i que hi ha una data màxima establerta, alguns territoris han hagut de refer les baremacions i obrir nous terminis, per la qual cosa es sospita que el mateix dia 5 de maig no tots els territoris hauran acabat de publicar els llistats. Per exemple, comunitats com la Rioja duen un retard considerable, i no són els únics.
– Finals de maig: es preveu que surti la llista provisional de persones que obtindrien plaça en el concurs de mèrits.
– Primera quinzena de juny: es preveu que surti la llista definitiva de persones que obtindrien plaça en el concurs de mèrits.
També disposau de la llista inicial d’admesos i exclosos (base 4, annex 1 de la convocatòria). Podeu consultar l’estat personal previ a la inclusió a la borsa (dades prèvies 2023/2024): https://www.caib.es/sadperdoc5front/baremacio/inici.do
El termini per presentar les sol·licituds comença el 26 d’abril de 2023 i finalitza el 10 de maig de 2023, ambdós inclosos.
Arran de les eleccions sindicals que tingueren lloc el passat 1 de desembre de 2022, des del Consell Escolar Insular d’Eivissa (CEIE) se’ns informà sobre quins nous sindicats de l’ensenyament públic formarien part d’aquest òrgan col·legiat (SIAU, Alternativa, STEI, ANPE i UGT) i quins en quedarien exclosos per no haver obtingut suficients vots (CCOO, CSIF i UOB). El dia d’avui, quan ja han passat prop de cinc mesos des de les darreres eleccions sindicals, encara no s’han publicat en el BOIB els noms dels nous membres que n’han de formar part, a diferència del que ha passat amb altres consells escolars insulars, com el de Mallorca. I per si no n’hi havia prou, tot i haver estat convocats formalment per assistir al Ple d’avui dia 25 d’abril a les 19:00 hores (amb veu, però sense vot), el director del Conservatori d’Eivissa ha decidit denegar el permís a una treballadora del centre que és representant sindical i està pendent del corresponent nomenament com a titular del CEIE. Des de SIAU hem contactat amb el Departament d’Inspecció Educativa per tal que es corregís aquesta anomalia antidemocràtica, i com era d’esperar s’ha fet cas omís. Sorprèn que mentre el director del Conservatori d’Eivissa, en plena connivència amb la Conselleria de Martí March, opta per dificultar al màxim l’exercici del mandat representatiu de SIAU, altres directors de centres educatius de les illes, que són plenament conscients que no té cap sentit intentar impedir la implementació d’un mandat electoral, estiguin facilitant permisos als nostres representants sindicals perquè aquests puguin acudir a les diverses reunions que es duen a terme (part d’elles sense tenir res a veure amb òrgans col·legiats); una doble vara de mesurar que reflecteix una vegada més el funcionament contradictori i nefast d’aquesta administració.
Dia 18 de març ja vàrem fer públic que la Fiscalia considerava que la Conselleria d’Educació havia vulnerat el dret fonamental de llibertat sindical de SIAU. Lluny de fer cas al Ministeri Fiscal, rectificar i deixar d’intentar impedir que desenvolupem el nostre mandat representatiu, les pressions cap a representants sindicals han continuat més vives que mai. Des de la nostra formació sindical tenim pendent informar amb més profunditat d’aquesta i altres qüestions que afecten les nostres garanties i drets sindicals. Desitjam poder-ho fer prompte.
Des de fa uns anys constantment sentim que cal empoderar l’alumnat, que aquest ha de ser el centre de tot, que si suspèn és culpa del docent que no ha fet bé la seva tasca. I pobre del docent que suspengui algú perquè el càstig serà ben dur: muntanyes d’informes a emplenar per tal de justificar en què ha errat el professional. Avui nit, alumnat de l’IES Can Peu Blanc ha portat a terme actes vandàlics dins del centre educatiu, deixant imatges que parlen per si soles.
Des de SIAU ens solidaritzam amb la comunitat educativa de l’IES Can Peu Blanc que avui pateix el que mai s’havia vist en el passat, les conseqüències d’un sistema educatiu promocionat per gurus o pedagogs de despatx, com el conseller Martí March, que fa possible que actes com el d’aquesta nit s’hagin convertit en un fet. Exigim que aquests actes no quedin impunes i que d’una vegada per totes s’agafi consciència que el mal anomenat «empoderament de l’alumnat» acaba tenint conseqüències nefastes per la societat també a curt termini.
Exigim a la Conselleria que de manera urgent torni a readmetre als PTFP que han tret al carrer. No es poden deixar passar més dies sense posar remei a una injustícia que s’ha allargat massa en el temps. A diferència d’altres comunitats autònomes que sí que han permès que continuessin exercint, aquí varen optar per treure’ls al carrer. També exigim que, d’una vegada per totes, es deixi passar del grup A2 a l’A1 tots els PTFP. No hi ha motius per continuar-los discriminant fent la mateixa feina que la resta dels seus companys. A altres territoris s’han aprovat complements salarials per evitar la pèrdua de doblers entre uns i altres i contrarestar aquest greuge comparatiu.
OBSERVACIÓ IMPORTANT: Aquest tràmit (referint-nos al concurs oposició extraordinari) no és pels aspirants admesos que vulguin sol·licitar el reintegrament de les taxes del dret de participació en el procés selectiu en el que no hi havia plaça convocada de la seva especialitat, el qual s’habilitarà durant el mes de juliol de 2023, una vegada s’acabi el procediment selectiu.
La Conselleria d’Educació i els seus sindicats han donat el vistiplau a noves retallades de drets laborals per als interins docents. Per una banda, desapareixen les adjudicacions d’interins de l’estiu, aquestes es faran durant el mes de setembre. Fet que implicarà un nou estalvi econòmic per a l’administració, ja que no haurà de pagar els primers dies del curs escolar a molts de treballadors. Recordem que ja fa poc varen eliminar el dret a cobrar l’estiu a molts d’interins. A més, també es perdrà el dret a puntuar i cotitzar aquests dies de setembre que el personal docent encara no estigui donat d’alta a la seguretat social. D’altra banda, la borsa d’interins ja no s’obrirà, tot i que hi haurà un termini per a fer les modificacions pertinents. Per si no n’hi havia suficient, a les properes oposicions només es conformaran tribunals a l’illa de Mallorca. Per tant, durant el mes de juny, quan els preus dels desplaçaments s’incrementen notablement (vols, vaixells, estances a hotels…), els docents de Menorca, Eivissa i Formentera hauran de perdre bastants de doblers, pel fet d’haver d’anar fins a Mallorca a examinar-se. Això afegit al fet que ja hem pagat les taxes més altes d’Espanya quan ens vàrem inscriure a tots aquests processos selectius.
Des de SIAU, consideram un despropòsit i un nou insult d’aquesta administració i els seus sindicats cap al personal en situació més precària. No donam crèdit com s’atreveixen a continuar empitjorant les condicions sociolaborals d’aquest col·lectiu. És ben hora d’aturar els peus a aquest personal!
El programa “Todo es mentira” de CUATRO ha volgut conèixer l’opinió del nostre sindicat sobre les bases del concurs extraordinari de mèrits i el fet que diversos docents s’hagin inscrit a diverses matèries. El secretari general de SIAU, Joan Crespí, ha explicat el tema i també que la Conselleria d’Educació ha vulnerat el nostre dret fonamental de llibertat sindical, com la mateixa Fiscalia ha reconegut fa pocs dies. Podeu veure l’entrevista sencera a través del següent enllaç:
Dia 27 de gener vàrem anunciar públicament la demanda judicial interposada contra la Conselleria d’Educació per vulneració del dret fonamental de llibertat sindical, ja que la directora general de Personal Docent, Rafaela Sánchez, va decidir segrestar la voluntat democràtica sorgida de les urnes a les passades eleccions sindicals de dia 1 de desembre de 2022 i congelar l’ús lliure del crèdit horari de SIAU fins al dia 1 de setembre de 2023. Avui celebram quela Fiscalia ens acabi de donar la raó en considerar també que la Conselleria d’Educació ha vulnerat els nostres drets sindicals.
Aquesta setmana hem rebut el pronunciament de la Fiscalia amb molta satisfacció, ja que des de fa temps diversos representants sindicals de SIAU ens sentim perseguits i amenaçats per representants de l’Administració, que intenten impedir a tot preu que puguem exercir amb llibertat el nostre mandat representatiu. Constantment rebem comunicacions i pressions (per distintes vies) on se’ns amenaça en retallar-nos el nostre sou, entre altres, pel simple fet d’intentar exercir el nostre mandat representatiu sorgit de les urnes. Observam, estupefactes, que dins la Conselleria d’Educació s’hi ha instaurat un règim vexatori, que no entén de lleis, ni de drets fonamentals.
L’argument que la Conselleria d’Educació utilitza per robar-nos quasi un any del nostre mandat representatiu, al mateix temps que manté a altres sindicats més del triple d’alliberats dels que per normativa poden tenir, gira entorn l’Acord del Consell de Govern de 7 d’abril de 2006 (BOIB Núm. 55 de 15.04.2006). Segons la Conselleria, aquest acord obliga que els crèdits horaris durin tot el curs escolar i, un cop iniciat aquest, no se’n puguin concedir de nous. Criteri que durant aquestes dues darreres legislatures del PSIB-PSOE no s’ha aplicat mai. Però, el més greu de l’assumpte és que aquest acord, com la mateixa Fiscalia afirma: «en altres ocasions s’ha considerat per la mateixa Administració d’eficàcia suspesa». És a dir, la directora general de Personal Docent a pics signa una resolució on l’Acord del Consell de Govern de 7 d’abril de 2006 passa a tenir plena vigència i, altres vegades, signa una resolució en sentit totalment contrari, afirmant que aquest acord roman suspès. Des de SIAU compartim el que diuen tresexemples de resolucions signades per Rafaela Sánchez (una d’elles conjuntament amb Martí March), i dirigides a la mateixa persona, que entren objectivament en contradicció: – Resolució del 23 de gener de 2023: afirma que l’Acord del Consell de Govern de 7 d’abril de 2006 «determina que la durada dels crèdits horaris del sector docent han de coincidir amb el curs escolar, amb la qual cosa, pertoca denegar aquesta sol·licitud tenint en compte que pretén el gaudi dels alliberaments a partir del 16 de gener de 2023». – Resolució del 30 de novembre de 2020 (signada conjuntament amb M. March): afirma que l’Acord del Consell de Govern de 23 de setembre de 2011 (BOIB Núm. 145 de 27.09.2011) va deixar sense efecte que la durada dels crèdits horaris del sector docent han de coincidir amb el curs escolar. – Resolució del 22 d’octubre de 2019: afirma que l’Acord de 7 d’abril de 2006 va ser suspès per l’Acord de 23 de setembre de 2011 i que les condicions que s’hi estableixen relatives al gaudi temporal dels alliberaments i a la prohibició de modificacions o substitucions no són aplicables als alliberaments actuals. També que l’Acord de 6 de juliol de 2018 (BOIB Núm. 84 de 07.07.2018) parla d’alliberats compensatoris (no podent-se aplicar tampoc el que es pretén).
Conclusió final de la Fiscalia
Per tant, ens trobam amb una representant política que exerceix el seu càrrec amb total arbitrarietat, violant l’estat de dret, en signar resolucions que objectivament es contradiuen entre elles, negant-se a aplicar els resultats electorals del mes de desembre i imposant-nos un acord del Consell de Govern que està suspès i, a sobre, no especifica enlloc el que pretén fer creure (fet que fins i tot la mateixa Fiscalia aprecia). Un escàndol majúscul que no hauria de deixar indiferent a cap persona que es consideri demòcrata. Estam davant un estild’actuació que podria ser considerat prevaricador i que mereix una resposta contundent.
La Fiscalia, referint-se a la Conselleria, també afirma:
«I a més obviant per complet un fet nou com és el de la recent celebració d’unes eleccions sindicals amb la conseqüència que els representants sindicals triats han de poder exercir amb plenitud els seus drets sindicals en tots els àmbits i des del mateix moment d’entrar en l’exercici del seu mandat, perquè la demora imposada per l’Administració els priva de les seves garanties i drets sindicals recollits en la legislació vigent».
Des de SIAU, davant una vulneració de drets fonamentals tan evident, exigim les dimissions dela directora general de Personal Docent, Rafaela Sánchez, i del conseller d’Educació i Formació Professional, Martí March. Aquesta clara violació de l’estat de dret no pot quedar impune. Després del pronunciament de la Fiscalia i per salubritat democràtica consideram que han d’abandonar els seus càrrecs immediatament.
Fa molts d’anys que a les nostres illes no es possibilita l’accés al cos de catedràtics als funcionaris de carrera. Des de SIAU consideram que aquesta deixadesa per part de la Conselleria d’Educació i Formació Professional no és casual. L’accés al cos de catedràtics suposa un reconeixement a l’esforç del professorat que, al final, contribueix a la millora de la qualitat del nostre sistema educatiu. Els docents haurien de poder formar-se al llarg de la seva etapa professional no mitjançant cursets escombraria, que d’aquests n’hi ha de sobra, sinó mitjançant formació de qualitat. Avui en dia disposam d’una borsa de cursets escombrariapatrocinats per la Conselleria i els sindicats que en comptes de promocionar l’excel·lència professional, l’únic que fan és continuar incrementant el clientelisme i el negoci per a uns pocs.
Hem de tenir present que amb caràcter preferent s’atribueixen als funcionaris catedràtics les següents funcions:
a) La direcció de projectes d’innovació i recerca didàctica de la mateixa especialitat que es realitzin en el centre.
b) L’exercici de la prefectura dels departaments de coordinació didàctica, així com, si és el cas, del departament d’orientació.
c) La direcció de la formació en pràctiques dels professors de nou ingrés que s’incorporin al departament.
d) La coordinació dels programes de formació contínua del professorat que es desenvolupin dins del departament.
e) La presidència dels tribunals d’accés i en el seu cas ingrés als respectius cossos de catedràtics.
A continuació compartim amb vosaltres algunes de les darreres convocatòries que han tingut lloc a l’Estat:
Navarra
– Resolución 261/2019, de 22 de enero, del Director del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, por la que se convoca procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas al servicio del Departamento de Educación. (BON, núm. 30, de 13 de febrer de 2019)
Madrid
– Resolución de 25 de abril de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca procedimiento de ingreso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. (BOCM núm. 106, de 6 de maig de 2019)
– Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos,por la que se convoca procedimiento de acceso a los Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria y de Escuelas Oficiales de Idiomas (BOCM núm. 119, de 21 de maig de 2019)
Aragó
– Orden ECD/1647/2019, ECD//2019, de 11 de diciembre, por la que se convoca procedimiento selectivo de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas (BOA núm. 245, de 18 de desembre de 2019)
Castella i Lleó
– Orden EDU/110/2020, de 10 de febrero, por la que se convoca procedimiento de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León. (BOCYL núm. 32, de 17 de febrer de 2020)
Andalusia
– Orden de 12 de febrero de 2020, por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. (BOJA núm. 39, de 26 de febrero de 2020)
Galícia
– Orden de 4 de junio de 2020 por la que se convoca procedimiento de acceso a los cuerpos de catedráticos de enseñanza secundaria, de artes plásticas y diseño y de escuelas oficiales de idiomas. (DOG núm 122, de 22 de juny de 2020)
Astúries
– Resolución de 16 de diciembre de 2020, de la Consejería de Educación, por la que se convoca procedimiento selectivo de acceso al cuerpo de Catedráticos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. (BOPA núm. 249, de 29 de desembre de 2020)
València
– Ordre 44/2022, de 25 de juliol, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es convoca un procediment selectiu d’accés als cossos de catedràtics i catedràtiques d’Ensenyament Secundari i catedràtics i catedràtiques d’escoles oficials d’idiomes. (DOGV núm. 9420, de 5 de setembre de 2022)
I què passa a les Illes Balears?
En el nostre territori, des de l’1 de gener de 1998, el Govern de les Illes Balears gestiona l’educació no universitària, en virtut del Reial decret 1876/1997, de 12 de desembre, sobre traspàs de funcions i serveis de l’Administració de l’Estat a la comunitat autònoma de les Illes Balears en matèria d’ensenyament no universitari.
Independentment dels canvis normatius que hi ha hagut a través dels anys i les derogacions que han patit algunes normatives que esmentem, crida l’atenció que Balears no hagi realitzat mai cap convocatòria per a l’adquisició de la condició de catedràtic d’ençà que es publicà el Reial decret 575/1991, de 22 d’abril, pel qual es regula la mobilitat entre els cossos docents i l’adquisició de la condició de catedràtic. Tampoc pel sistema establert pel Reial decret 334/2004, de 27 de febrer, pel qual s’aprova el Reglament d’ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents que imparteixen els ensenyaments escolars del sistema educatiu i en el cos d’inspectors d’educació, ni pel sistema establert pel Reial decret 276/2007, de 23 de febrer, pel qual s’aprova el Reglament d’ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents a què es refereix la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, i es regula el règim transitori d’ingrés a què es refereix la disposició transitòria dissetena de la Llei esmentada, que tampoc s’han convocat.
Quina és la situació dels funcionaris de carrera de les Illes Balears dels corresponents cossosdocents?
Els funcionaris de carrera han pogut gaudir de l’oportunitat d’accedir al cos de catedràtics i poder millorar la seva carrera professional d’ençà que es publicà el Reial decret 575/1991, de 22 d’abril, en dues convocatòries tretes directament pel Ministerio: les publicades a l’Ordre de 5 de desembre de 1994 i a l’Ordre de 20 de marçde 1997, és a dir, des de fa 29 i 26 anys respectivament.
Els funcionaris de carrera que superaren el procés selectiu d’aquestes dues convocatòries varen poder integrar-se als cossos de catedràtics d’ensenyament secundari, de catedràtics d’EOI i de catedràtics d’artsplàstiques i disseny quan el 29 de desembre de 2007 es va publicar al BOE núm. 312 l’Ordre ECI/3869/2007, de 12 de desembre, per la qual, a proposta de la Conselleria d’Educaciói Cultura de la comunitatautònoma de les Illes Balears, s’integren en els cossos de catedràtics d’ensenyamentsecundari, de catedràticsd’escoles oficials d’idiomes i de catedràtics d’arts plàstiques idisseny als funcionaris delscossos de professors d’ensenyamentsecundari, professors d’escoles oficials d’idiomes iprofessors d’arts plàstiquesidisseny que tenen reconeguda la condició de catedràtics en els seus respectiuscossos, i tots els funcionaris d’aquesta ordre ingressaren al cos de catedràtics amb els corresponents efectes des del 13 de gener de 2003.
El llistat de catedràtics (232 docents) es publicà a l’Ordre ECI/3869/2007, de 12 de desembre esmentada, essent la seva situació en el moment de la publicació, curs 2007-2008:
– 190 catedràtics en servei actiu
– 17 catedràtics en excedència en altres cossos
– 24 catedràtics jubilats
– 1 catedràtic mort
Revisat l’estat del llistat dels catedràtics (232 docents) de l’Ordre ECI/3869/2007 esmentada, la situació de l’actual curs 2022-2023 ha sigut la següent:
– 4 catedràtics en servei actiu (2 de Llengua i literatura catalanes, 1 de Matemàtiques i 1 de Física i química)
– 2 catedràtics en excedència en altres cossos
– 226 catedràtics jubilats o morts
Des de SIAU fem la següent proposta:
Per tal que tots els docentsdel cos de professors d’ensenyament secundari, d’escoles oficial d’idiomes, d’arts plàstiques i disseny i música i arts escèniques amb vuit anys d’antiguitat de funcionari de carrera puguin accedir als diferents cossos de catedràtics i tenir accés a la millora de la seva carrera professional que els hiha estat negada en els darrers vint-i-cinc anys, proposem una oferta progressiva fins a arribar al 25% del màxim del 30% de les places de funcionaris de carrera del cos de professors d’ensenyament secundari, d’escoles oficial d’idiomes, d’arts plàstiques i disseny i música i arts escèniques de cada especialitat als respectius cossos de catedràtics.
A causa de l’actualització i supervisió dels mèrits dels concursos de trasllats incorporats al Portal del Personal durant els darrers anys, ens trobam que les dades dels aspirants ja estan incorporades als fitxers de l’administració, per la qual cosa, no seria molt costós, en temps i recursos, poder treure convocatòries de catedràtics.
Possible calendarització per arribar al 25% de catedràtics:
2023: oferta per arribar al 5% de places per al cos de catedràtics d’ensenyament secundari de totes les especialitats.
2024: oferta per arribar al 5% de places per al cos de catedràtics d’escoles oficial d’idiomes, d’arts plàstiques i disseny i música i arts escèniques de totes les especialitats.
2025: oferta per arribar al 10% de places per al cos de catedràtics d’ensenyament secundari de totes les especialitats.
2026: oferta per arribar al 10% de places per al cos de catedràtics d’escoles oficial d’idiomes, d’arts plàstiques i disseny i música i arts escèniques de totes les especialitats.
2027: oferta per arribar al 15% de places per al cos de catedràtics d’ensenyament secundari de totes les especialitats.
2028: oferta per arribar al 15% de places per al cos de catedràtics d’escoles oficial d’idiomes, d’arts plàstiques i disseny i música i arts escèniques de totes les especialitats.
2029: oferta per arribar al 20% de places per al cos de catedràtics d’ensenyament secundari de totes les especialitats.
2030: oferta per arribar al 20% de places per al cos de catedràtics d’escoles oficial d’idiomes, d’arts plàstiques i disseny i música i arts escèniques de totes les especialitats.
2031: oferta per arribar al 25% de places per al cos de catedràtics d’ensenyament secundari de totes les especialitats.
2032: oferta per arribar al 25% de places per al cos de catedràtics d’escoles oficial d’idiomes, d’arts plàstiques i disseny i música i arts escèniques de totes les especialitats.
Quant a la valoració dels mèrits
Consideram molt important valorar, en primer lloc, la formació i experiència complementària i, per altra, la mateixa activitat docent, de tal manera que haver fet molts d’anys de docent o haver estat membre de l’equip directiu no siguin mèrits suficients per accedir al cos de catedràtics. Igualment, caldria una revisió acurada dels mèrits valorats a les distintes comunitats autònomes i consensuar amb els docents d’aquí un barem específic pel nostre territori.
Bon dia! En què et puc ajudar?
Utilitzem cookies per garantir que us donem la millor experiència al nostre lloc web. Si continueu utilitzant aquest lloc, assumirem que us plau.
