Autor: admin

La Direcció General de Personal Docent recentment va informar els sindicats que només concedirien permisos per fer campanya electoral a una part dels candidats que concorren a les pròximes eleccions (els titulars), deixant exclosos als candidats suplents que també volen contribuir o ajudar al partit polític que representen. Arran d’aquesta discriminació vàrem contactar per escrit i també via registre amb la Junta Electoral, Funció Pública i la mateixa Direcció General de Personal Docent (que seguia sense voler entrar en raó). Vàrem aportar com a fonament jurídic l’Ordre de 6 de novembre de 1985 relativa als permisos pels funcionaris que es presenten com a candidats a les eleccions. I a més, vàrem al·legar la doctrina de la JEC manifestada en tres acords (52/1989, 189/2003 i 233/2003) en la qual estableix de forma clara que els suplents de les candidatures gaudeixen dels mateixos drets que els titulars, com és el permís retribuït durant el temps de la campanya electoral. Per tot això, la Junta Electoral de les Illes Balears ha acordat que, tal com estableix la doctrina de la Junta Electoral Central, els funcionaris que es presenten com a candidats suplents a les eleccions tenen els mateixos drets que els candidats titular i, per tant, els hi correspon el permís retribuït durant la campanya electoral en els mateixos termes. A més, Funció Pública també ho ha recordat a la Conselleria d’Educació, per tal que deixés d’anar contra direcció respecte a la resta d’administracions i la concessió d’aquests permisos.

Finalment, la Direcció General de Personal Docent s’ha vist obligada a rectificar i ja ha començat a concedir permisos electorals a candidats suplents, una rectificació més sumada també a la d’avui entorn dels opositors docents de Menorca i Eivissa que finalment podran sol·licitar realitzar les proves d’oposicions a les seves illes. La Direcció General de Personal Docent ha de començar a assumir que no poden funcionar com si fossin un microestat independent, passant-se pel forro les lleis, les sentències judicials, el sentit comú… Ells, igual que la resta d’administracions públiques, estan sotmesos a les mateixes regles de joc o normes generals. Tanmateix, negar-se a acceptar un fet tan evident, implica haver d’acabar rectificant una vegada i una altra.

Avui ha tingut lloc un Ple del Consell Assessor del calendari escolar del curs 2023-2024. En aquest s’ha tractat l’esborrany de Resolució del calendari escolar del curs vinent. Des de SIAU hem demanat que se substituís l’ús del llenguatge sexista per un que fos inclusiu. A aquesta petició que hem fet, s’hi han sumat altres entitats i finalment l’Administració ha obert la porta a fer les correccions pertinents en el redactat. D’altra banda, hem evidenciat la discriminació que pretenen materialitzar entre el professorat que imparteix ensenyaments oficials de música únicament dins conservatoris professionals i aquells que els imparteixen en un CEIPIEEM, o fins i tot els que estan compartint ambdós centres d’ensenyaments musicals. Els docents que només treballen en un Conservatori iniciaran les activitats lectives el dia 27 de setembre, mentre es pretén que la resta de professorat (inclosos, com hem dit anteriorment, els que comparteixen dos centres: Conservatori i centre integrat) comencin dia 11 de setembre. Aquesta disparitat de criteris no té cap justificació i suposa un greu problema sobretot al professorat de música i arts escèniques que comparteix distints centres (Conservatori i centre integrat). Hem d’insistir que parlam del mateix tipus d’ensenyament. Nosaltres consideram que no hi hauria d’haver docents de primera i docents de segona, que és el que ara mateix es promou. Per això, com que no hi ha hagut cap predisposició per part de l’Administració en rectificar aquesta anomalia, hi hem votat en contra, havent sigut els únics d’entre tots els assistents al Ple. A la imatge que compartim amb vosaltres podreu apreciar com ha quedat aprovat el calendari escolar del curs 2023-2024.

Volem remarcar que aquest calendari és orientatiu i pot patir modificacions. És més, el concurs de mèrits s’havia de resoldre abans, però després del que ha succeït a diversos territoris, s’ha endarrerit.

– 5 de maig: publicació de la llista «redefinitiva» d’admesos baremats en el concurs de mèrits. Aquesta resultarà de les correccions que en aquests moments s’estan fent a les Illes Balears.

– Primera quinzena de maig: es preveu que el Ministeri acabi de rebre tots els llistats de baremats de les diferents autonomies. Tot i que hi ha una data màxima establerta, alguns territoris han hagut de refer les baremacions i obrir nous terminis, per la qual cosa es sospita que el mateix dia 5 de maig no tots els territoris hauran acabat de publicar els llistats. Per exemple, comunitats com la Rioja duen un retard considerable, i no són els únics.

– Finals de maig: es preveu que surti la llista provisional de persones que obtindrien plaça en el concurs de mèrits.

– Primera quinzena de juny: es preveu que surti la llista definitiva de persones que obtindrien plaça en el concurs de mèrits.

Avui s’ha publicat la Resolució per la qual es prorroga, per al curs 2023-2024, la borsa d’aspirants a funcionaris interins docents del curs 2022-2023: https://intranet.caib.es/eboibfront/ca/2023/11727/672569/resolucio-de-la-directora-general-de-personal-doce

També disposau de la llista inicial d’admesos i exclosos (base 4, annex 1 de la convocatòria). Podeu consultar l’estat personal previ a la inclusió a la borsa (dades prèvies 2023/2024): https://www.caib.es/sadperdoc5front/baremacio/inici.do

El termini per presentar les sol·licituds comença el 26 d’abril de 2023 i finalitza el 10 de maig de 2023, ambdós inclosos.

Accés al tràmit: https://www.caib.es/sistrafront/sistrafront/inicio?language=ca&modelo=EC0014INTE&version=15

La tramitació del reconeixement d’activitats de formació permanent del professorat per al curs 2023-2024 s’ha de fer únicament i exclusivament a través del tràmit telemàtic que trobareu aquí: https://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=5678729&coduo=3035232&lang=ca

Arran de les eleccions sindicals que tingueren lloc el passat 1 de desembre de 2022, des del Consell Escolar Insular d’Eivissa (CEIE) se’ns informà sobre quins nous sindicats de l’ensenyament públic formarien part d’aquest òrgan col·legiat (SIAU, Alternativa, STEI, ANPE i UGT) i quins en quedarien exclosos per no haver obtingut suficients vots (CCOO, CSIF i UOB). El dia d’avui, quan ja han passat prop de cinc mesos des de les darreres eleccions sindicals, encara no s’han publicat en el BOIB els noms dels nous membres que n’han de formar part, a diferència del que ha passat amb altres consells escolars insulars, com el de Mallorca. I per si no n’hi havia prou, tot i haver estat convocats formalment per assistir al Ple d’avui dia 25 d’abril a les 19:00 hores (amb veu, però sense vot), el director del Conservatori d’Eivissa ha decidit denegar el permís a una treballadora del centre que és representant sindical i està pendent del corresponent nomenament com a titular del CEIE. Des de SIAU hem contactat amb el Departament d’Inspecció Educativa per tal que es corregís aquesta anomalia antidemocràtica, i com era d’esperar s’ha fet cas omís. Sorprèn que mentre el director del Conservatori d’Eivissa, en plena connivència amb la Conselleria de Martí March, opta per dificultar al màxim l’exercici del mandat representatiu de SIAU, altres directors de centres educatius de les illes, que són plenament conscients que no té cap sentit intentar impedir la implementació d’un mandat electoral, estiguin facilitant permisos als nostres representants sindicals perquè aquests puguin acudir a les diverses reunions que es duen a terme (part d’elles sense tenir res a veure amb òrgans col·legiats); una doble vara de mesurar que reflecteix una vegada més el funcionament contradictori i nefast d’aquesta administració.

Dia 18 de març ja vàrem fer públic que la Fiscalia considerava que la Conselleria d’Educació havia vulnerat el dret fonamental de llibertat sindical de SIAU. Lluny de fer cas al Ministeri Fiscal, rectificar i deixar d’intentar impedir que desenvolupem el nostre mandat representatiu, les pressions cap a representants sindicals han continuat més vives que mai. Des de la nostra formació sindical tenim pendent informar amb més profunditat d’aquesta i altres qüestions que afecten les nostres garanties i drets sindicals. Desitjam poder-ho fer prompte.

Des de fa uns anys constantment sentim que cal empoderar l’alumnat, que aquest ha de ser el centre de tot, que si suspèn és culpa del docent que no ha fet bé la seva tasca. I pobre del docent que suspengui algú perquè el càstig serà ben dur: muntanyes d’informes a emplenar per tal de justificar en què ha errat el professional. Avui nit, alumnat de l’IES Can Peu Blanc ha portat a terme actes vandàlics dins del centre educatiu, deixant imatges que parlen per si soles. 

Des de SIAU ens solidaritzam amb la comunitat educativa de l’IES Can Peu Blanc que avui pateix el que mai s’havia vist en el passat, les conseqüències d’un sistema educatiu promocionat per gurus o pedagogs de despatx, com el conseller Martí March, que fa possible que actes com el d’aquesta nit s’hagin convertit en un fet. Exigim que aquests actes no quedin impunes i que d’una vegada per totes s’agafi consciència que el mal anomenat «empoderament de l’alumnat» acaba tenint conseqüències nefastes per la societat també a curt termini.

Exigim a la Conselleria que de manera urgent torni a readmetre als PTFP que han tret al carrer. No es poden deixar passar més dies sense posar remei a una injustícia que s’ha allargat massa en el temps. A diferència d’altres comunitats autònomes que sí que han permès que continuessin exercint, aquí varen optar per treure’ls al carrer. També exigim que, d’una vegada per totes, es deixi passar del grup A2 a l’A1 tots els PTFP. No hi ha motius per continuar-los discriminant fent la mateixa feina que la resta dels seus companys. A altres territoris s’han aprovat complements salarials per evitar la pèrdua de doblers entre uns i altres i contrarestar aquest greuge comparatiu.

• Concurs excepcional de mèrits (fins dia 24 d’abril): 
  https://www.caib.es/sistrafront/sistrafront/protected/init.do?language=ca&modelo=EC0080SSD&version=1&tipus=10089

• Concurs oposició extraordinari (fins dia 2 de maig) – Abans d’accedir al següent enllaç, llegiu l’OBSERVACIÓ IMPORTANT del final: 
  https://www.caib.es/sistrafront/sistrafront/protected/init.do?language=ca&modelo=EC0080SSD&version=1&tipus=10090

• Oposicions ordinàries (fins dia 2 de maig): 
  https://www.caib.es/sistrafront/sistrafront/protected/init.do?language=ca&modelo=EC0080SSD&version=1&tipus=10091

OBSERVACIÓ IMPORTANT: Aquest tràmit (referint-nos al concurs oposició extraordinari) no és pels aspirants admesos que vulguin sol·licitar el reintegrament de les taxes del dret de participació en el procés selectiu en el que no hi havia plaça convocada de la seva especialitat, el qual s’habilitarà durant el mes de juliol de 2023, una vegada s’acabi el procediment selectiu.

La Conselleria d’Educació i els seus sindicats han donat el vistiplau a noves retallades de drets laborals per als interins docents. Per una banda, desapareixen les adjudicacions d’interins de l’estiu, aquestes es faran durant el mes de setembre. Fet que implicarà un nou estalvi econòmic per a l’administració, ja que no haurà de pagar els primers dies del curs escolar a molts de treballadors. Recordem que ja fa poc varen eliminar el dret a cobrar l’estiu a molts d’interins. A més, també es perdrà el dret a puntuar i cotitzar aquests dies de setembre que el personal docent encara no estigui donat d’alta a la seguretat social. D’altra banda, la borsa d’interins ja no s’obrirà, tot i que hi haurà un termini per a fer les modificacions pertinents. Per si no n’hi havia suficient, a les properes oposicions només es conformaran tribunals a l’illa de Mallorca. Per tant, durant el mes de juny, quan els preus dels desplaçaments s’incrementen notablement (vols, vaixells, estances a hotels…), els docents de Menorca, Eivissa i Formentera hauran de perdre bastants de doblers, pel fet d’haver d’anar fins a Mallorca a examinar-se. Això afegit al fet que ja hem pagat les taxes més altes d’Espanya quan ens vàrem inscriure a tots aquests processos selectius.

Des de SIAU, consideram un despropòsit i un nou insult d’aquesta administració i els seus sindicats cap al personal en situació més precària. No donam crèdit com s’atreveixen a continuar empitjorant les condicions sociolaborals d’aquest col·lectiu. És ben hora d’aturar els peus a aquest personal!

El programa “Todo es mentira” de CUATRO ha volgut conèixer l’opinió del nostre sindicat sobre les bases del concurs extraordinari de mèrits i el fet que diversos docents s’hagin inscrit a diverses matèries. El secretari general de SIAU, Joan Crespí, ha explicat el tema i també que la Conselleria d’Educació ha vulnerat el nostre dret fonamental de llibertat sindical, com la mateixa Fiscalia ha reconegut fa pocs dies. Podeu veure l’entrevista sencera a través del següent enllaç: